Des actions ESG (environnement, social et gouvernance) sont ainsi mises en place et ce, dans le but de promouvoir une activité responsable et durable. Très engagés dans l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi, le recrutementsans CV sur la base de tests d'aptitude est, par exemple, en place depuis plus de 10 ans. Des actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) sont régulièrement menées pour améliorer le bien-être des collaborateurs au quotidien.

Sur le plan environnemental, suie à la réalisation du dernier Bilan Carbone, Maison Cadiou travaille à aligner sa trajectoire de décarbonisation sur l'objectif de l'Accord de Paris via de nombreuses actions menées tout au long de la chaîne de production : intégration d'aluminium bas carbone et recyclé dans la production, éco-conception des produits, recyclage de plus de 90% des déchets du site industriel... Preuve de son engagement, Maison Cadiou a obtenu la médaille Bronze de la certification Ecovadis en mars 2024.

Dirigée par la fille du fondateur, Emmanuelle Cadiou, la maison éponyme veille à ce que ses politiques et ses décisions soient alignées sur des nombreuseséthiques élevées en coopération avec son écosystème (fournisseurs, partenaires, collectivités locales, clients) favorisant ainsi la confiance des parties prenantes et assurant une gestion efficace et responsable de l'entreprise.